サステナビリティ Sustainability

サステナビリティ経営の取組み

当社グループは、サステナビリティ経営を推進するにあたって、サステナビリティを巡る取組みについての基本方針を次のとおり定めました。

サステナビリティ基本方針

シキボウグループは、経営理念として「シキボウグループのものづくり技術・ものづくり文化で新しい価値を創造します。―安心・安全・快適な暮らしと環境にやさしい社会の実現へ―」を掲げています。
また、2021年度には、創立150周年にあたる2042年をターゲットにした長期ビジョン「Mermaid 2042」を策定し、ありたい姿として「あなたにもっと寄り添い、愛されるシキボウグループへ・従業員にもっと寄り添い、笑顔あふれる心豊かな人生の実現に貢献します・お客様にもっと寄り添い、まだ見ぬ世界を当たり前にする技術で貢献します・地球にもっと寄り添い、持続可能な社会に貢献します」を掲げています。
シキボウグループは、サステナビリティの姿勢を示した、この経営理念および長期ビジョンのもと、あらゆるステークホルダーと連携し、持続可能な社会の実現と持続的な企業価値の向上を目指します。
シキボウグループの「ものづくり技術・ものづくり文化」によって生み出した、高品質で特長のある、地球にやさしい製品・サービスを通して、環境・社会課題の解決に取り組んでいきます。

制定 2023年3月30日
サステナビリティ推進委員会

当社グループのマテリアリティ(重要課題)の特定

当社グループでは、当社グループへの影響度、ステークホルダーへの影響度を軸としたマテリアリティマップを作成し、当社グループが取り組むべきマテリアリティを次のとおり特定しております。各マテリアリティと重点活動項目について、具体的な対処方針と目標を定め、それらを事業戦略に組み込み、取組みを進めております。

マテリアリティ 重点活動項目 関連する SDGs
気候変動対策
およびその緩和
  • 温室効果ガスの排出量削減
  • 環境配慮型商品の開発と販売拡大
3 すべての人に健康と福祉を 6 安全な水とトイレを世界中に 7 エネルギーをみんなに。そしてクリーンに 9 産業と技術革新の基盤を作ろう 11 住み続けられるまちづくりを 12 つくる責任、つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 14 海の豊かさを守ろう
資源循環型
社会実現
への貢献
  • 3R(Reduce、Reuse、Recycle)推進による廃棄物削減とリサイクルシステムの市場への浸透
9 産業と技術革新の基盤を作ろう 11 住み続けられるまちづくりを 12 つくる責任、つかう責任 14 海の豊かさを守ろう
雇用
(働きやすさ)
  • ダイバーシティと機会均等
  • 労働安全衛生活動の推進
  • 人材育成と技術の伝承
  • 人権の尊重
4 質の高い教育をみんなに 5 ジェンダー平等を実現しよう 8 働きがいも経済成長も 10 人や国の不平等をなくそう
お客様の安全衛生
への貢献
  • 安心で安全な製品・サービスの提供
3 すべての人に健康と福祉を
サプライチェーン
マネジメント
  • 厳格な品質管理や明確なトレーサビリティ管理
  • 持続的な原材料調達および供給の実現
  • 人権の尊重
10 人や国の不平等をなくそう 12 つくる責任、つかう責任 15 陸の豊かさも守ろう
コーポレート
ガバナンス
の強化
  • コンプライアンスの徹底
  • 経営の客観性と透明性の確保
  • 情報セキュリティ対策の強化
  • リスクマネジメント活動の推進
  • 腐敗防止
4 質の高い教育をみんなに 11 住み続けられるまちづくりを 16 平和と公正をすべての人に

中期経営計画「ACTION22-24」サステナビリティ経営への取組み

  • 地球環境に配慮した製品や社会課題を解決する製品のさらなる開発と販売強化
  • カーボンニュートラル社会実現に寄与する設備投資
  • 従業員エンゲージメントの向上に向けた、やりがいや働きがいのある職場・制度づくり