採用情報 Recruit

法人営業、海外営業、営業企画等

【基本給】
大　卒： 226,000円
※ 別途、諸手当あり（通勤手当、時間外手当、本社給、世帯給、住宅手当など）

10名

2023年度　6名
2022年度　5名

山形、慶應、駒澤、中央、東海、東京農工、東洋、日本、法政、明治、早稲田、神奈川、横浜市立、信州、富山、金沢、福井、岐阜、静岡、三重、滋賀、滋賀県立、長浜バイオ、京都、京都工芸繊維、京都産業、京都府立、同志社、立命館、龍谷、佛教、大阪、大阪経済、大阪工業、大阪市立、大阪電気通信、大阪府立、桃山学院、関西、関西外国語、近畿、追手門学院、大阪樟蔭女子、関西学院、甲南、神戸、姫路獨協、兵庫県立、武庫川女子、和歌山、奈良、奈良先端科学技術、北陸先端科学技術、岡山、広島、鳥取、香川、愛媛、九州、立命館アジア太平洋、鹿児島ほか

不問

年1回（4月）

年2回（6月・12月）

本社・東京支社：１２２日（土日祝休）

入社３か月：１０日
入社１年：１５日　以降１年毎に１日を加算。最高２０日を限度
勤続５年毎にリフレッシュ休暇制度あり

育児、介護、傷病、ボランティア休職等

【厚生施設】
・寮、社宅

【諸制度】
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・共済組合
・各種保険完備
・通勤交通費全額支給
・住宅手当
・自家取得手当
・教育支援手当
・光熱水費補助、自炊手当
・結婚/出産/入学・卒業祝い金
・特定保健指導プログラム
・人間ドッグ補助
・婦人科検診補助
・連携保養所・ホテル優待
・フレックス制度/時差勤務制度/在宅勤務制度/時短勤務制度

自己啓発研修も含め充実した研修内容で、従業員のキャリア形成を支援
【入社時】
　新入社員導入研修
　ビジネスマナー、ビジネスマインド、仕事段取り力、全部門研修等
【配属後】
　OJTおよびフォロー研修
　職種別（技術・営業・管理・語学など）研修、キャリア研修等
【昇格時】
　昇進昇格や業務内容に応じた段階的かつ体系的研修
　対人コミュニケーションスキル、ロジカルシンキング、
　リーダーシップ、コーチング、マネジメントスキル等